Einde van de VAR

Einde van de VAR

Je hebt het vast al gehoord: de VAR verdwijnt definitief per 1 mei 2016. De VAR die je nu hebt, geldt dan dus niet meer. In plaats daarvan komt er een nieuw systeem om te beoordelen of jouw relatie met je opdrachtgever een dienstbetrekking is of niet.

Goedgekeurde overeenkomst
Het nieuwe systeem houdt in dat jij en je opdrachtgever samen een overeenkomst sluiten waarin jullie de werkzaamheden en aard van jullie werkrelatie vastleggen. Belangrijk is dat de Belastingdienst deze vervolgens goedkeurt. Alleen dan weten jullie zeker dat de Belastingdienst niet later alsnog loonheffingen kan gaan naheffen. Je kunt de overeenkomst naar de Belastingdienst toesturen voor goedkeuring, maar ook gebruikmaken van al goedgekeurde modelovereenkomsten. Als je die gebruikt en je werkt zoals in het modelcontract staat, dan zitten jij en je opdrachtgever veilig.

Wie doet wat?
Tot nu toe vroeg je één VAR aan en die kon je vervolgens voor al je opdrachtgevers gebruiken. Vanaf 1 mei 2016 zijn jij en je opdrachtgever samen verantwoordelijk voor de overeenkomst. Als je meerdere opdrachtgevers hebt, kan het goed zijn dat je meerdere overeenkomsten moet afsluiten. Ga daarover in overleg met je opdrachtgever. Als je voor elke opdrachtgever hetzelfde werk onder dezelfde omstandigheden en voorwaarden doet, hoef je eigenlijk maar één keer een contract te maken en te laten goedkeuren (of een modelcontract gebruiken). Dat kun je dan steeds hergebruiken en je geeft je opdrachtgever van tevoren zekerheid.

Gevolgen
Een VAR was niet verplicht en de nieuwe overeenkomsten worden dat ook niet. Dus je hoeft niet met een opdrachtgever een overeenkomst af te sluiten. Wel kan het zijn dat de Belastingdienst later oordeelt dat er sprake is van een dienstbetrekking. Voor de opdrachtgever betekent dit dat hij alsnog loonbelasting op je vergoeding moet inhouden en afdragen en dat hij premies werknemersverzekeringen voor je betaalt. Wel ben je dan verzekerd voor bijvoorbeeld de Ziektewet en de WW. De loonbelasting en premies volksverzekeringen mag hij op je verhalen. Bovendien is je vergoeding dan geen winst meer maar loon. Je verliest dan mogelijk je ondernemersaftrek en mkb-winstvrijstelling.
Maar als het duidelijk is dat jij als zelfstandige een opdracht uitvoert, hoef je daar niet bang voor te zijn. Op de website van de Belastingdienst lees je wanneer dat het geval is.

Heb je een goedgekeurde overeenkomst gesloten met de opdrachtgever en je werkt volgens die overeenkomst, dan is je vergoeding in ieder geval geen loon. Of het winst uit onderneming is of resultaat uit overige werkzaamheden, staat daar los van.

Wennen
Het eerste jaar mag je gebruiken om overeenkomsten met opdrachtgevers te sluiten en aan de nieuwe werkwijze te wennen. De Belastingdienst knijpt dan een oogje toe. Vanaf 1 mei 2017 zal de Belastingdienst de regels strenger controleren.

Tax Tigers
Tax Tigers
info@taxtigers.nl